Uit onderzoek blijkt dat bij vier op de vijf bedrijven mensen rondlopen met geldproblemen. Als werkgever kun je een belangrijke bijdrage leveren aan het oplossen van die problemen. Door werknemers met geldproblemen de juiste hulp te bieden bijvoorbeeld. De inzet van een Nibud-coach helpt de werknemer (opnieuw) grip op zijn geld te krijgen en te houden. De coach begeleidt, motiveert en verwijst door naar de juiste hulp als dat nodig is. Zo blijven je werknemers duurzaam inzetbaar en kunnen hoge kosten vanwege uitval worden voorkomen.
De Nibud-coach kan financiële coaching aanbieden in twee vormen: een financieel-inzicht gesprek en een maatwerk coachingstraject.
Een financieel inzicht-gesprek voor werknemers die het gevoel hebben de grip op hun financiën kwijt te zijn. Bijvoorbeeld door een life-event of de stijgende kosten van levensonderhoud. Financieel inzicht-trajecten bestaan uit twee gesprekken bij de werknemer thuis en zijn gericht op de persoonlijke situatie. Tussen de gesprekken in gaat de werknemer aan de slag met de tips en maakt hij of zij bijvoorbeeld een budgetplan. Na afloop van de gesprekken heeft de werknemer een compleet overzicht van zijn persoonlijke financiën en een actieplan om mee aan de slag te gaan.
Een maatwerk coachingstraject voor werknemers met financiële zorgen/problemen die moeite hebben met het dagelijks functioneren.
Het traject bestaat uit twee stappen:
- Inventarisatie: gesprek van gemiddeld 1,5 uur bij de werknemer thuis. Na afloop schrijft de Nibud-coach een plan van aanpak over de manier waarop de werknemer verder geholpen kan worden. Deze wordt met toestemming aan de werkgever gestuurd.
- Vervolgtraject: indien akkoord zal de werknemer op basis van het plan van aanpak begeleid worden. De coach begeleidt de werknemer bij de acties die nodig zijn om op weg te gaan naar de door hem gestelde financiële doel(en). De coach begeleidt de werknemer tot het punt waarop hij het vertrouwen heeft dat hij zelf verder kan en zijn doel kan halen. De coach verwijst door als er ook andere problematiek speelt.
Download de brochure
Je hoeft het niet zelf te doen
Het Nibud doet regelmatig onderzoek naar schulden op de werkvloer en heeft al diverse bedrijven bijgestaan in het oplossen van schulden van werknemers. Hierdoor weten we dat bedrijven dat niet altijd zelf kunnen doen, omdat de tijd ontbreekt.
Maar het is lastig voor bedrijven om goede hulp te vinden voor hun personeel met geldproblemen. Er is geen keurmerk voor financiële coaching en het is moeilijk in te schatten of de gevonden coach de vereiste kwaliteiten heeft.
Gecertificeerde coaches
Het Nibud heeft daarom gecertificeerde coaches voor werknemers. Zij weten om te gaan met de werkgever-werknemer relatie, de angst voor ontslag bij de werknemer en de angst voor hoge kosten bij de werkgever.
Daarnaast zijn zij in staat de aard van de financiële problemen te doorgronden en snel een passende oplossing te vinden. Zo kennen deze coaches bijvoorbeeld de weg naar de gemeentelijke schuldhulpverlening en beschikken ze over ruime ervaring in budgetcoaching.
Alle coaches voldoen aan de volgende opleiding/certificering:
- Opleiding tot budgetcoach
- Kiwa-gecertificeerd schuldhulpverlener/budgetcoach
- Hbo en/of universitair opgeleid op het gebied van financiën, management en recht.
- Opgeleid door het Nibud en op de hoogte van alle actuele veranderingen op het gebied van persoonlijke financiën
