Direct naar content

Vacature Communicatieadviseur

32-36 uur, Utrecht.

Voor het communicatieteam van het Nibud zoeken we een dynamische communicatieadviseur; een contentmaker en online redacteur met een ‘hands on’-mentaliteit en een flinke dosis creativiteit. Een veelzijdige functie voor een teamplayer met een nadruk op online communicatie, waarin je je actief inzet voor de droom van het Nibud: een Nederland zonder geldproblemen.

Het Nibud in het kort

Iedereen in Nederland zijn geldzaken in balans, dat is onze droom. In de huidige tijd staat de huishoudportemonnee onder druk. Daardoor is het Nibud relevanter dan ooit. Je kunt als Nibud-collega een waardevolle bijdrage leveren voor heel veel Nederlanders. Onze collega’s houden zich dagelijks bezig met (geld-)zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Nibud zo bijzonder.

Bij het Nibud in Utrecht werken ca. 35 mensen verdeeld in verschillende teams zoals het kennisteam,  opleidingen, productmanagement en communicatie. Op de afdeling communicatie ga je werken met 6 collega’s. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor het optimaliseren van de content en de communicatiekanalen van het Nibud.

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt onze boodschap naar relevante, begrijpelijke en frisse content voor onze verschillende doelgroepen en online kanalen.
  • Je schrijft en redigeert voor verschillende doelgroepen begrijpelijk, overtuigend en activerend.
  • Je haalt niet alleen extern, maar ook intern relevante content op bij je collega’s. Je inspiratie haal je bijvoorbeeld uit overleggen, de wandelgangen en posts.
  • Je maakt, verstuurt en analyseert nieuwsbrieven en e-mailings. Je komt met verbetervoorstellen en tilt onze mailings naar een hoger plan. Je kan ook wervend schrijven.
  • Je adviseert en ondersteunt actief andere Nibud-teams bij hun communicatievragen, projecten en campagnes.
  • Je ondersteunt collega’s bij het organiseren en uitvoeren van webinars.
  • Je voelt je in je werk niet alleen verantwoordelijk voor wat jij doet, maar ook voor het geheel. Je signaleert belemmeringen, denkt mee en draagt bij aan bijsturingen.
  • Je volgt de actualiteit en deelt proactief en reactief, de visie, activiteiten en producten van het Nibud op social media en onze site. 

Wat neem je mee?

  • Een maatschappelijke betrokkenheid die aansluit bij de visie en missie van het Nibud.
  • Een afgeronde hbo-opleiding communicatie/media of soortgelijk.
  • Scherp inzicht in de laatste contentmarketing-ontwikkelingen.
  • Ervaring met social media.
  • Goede communicatieve/sociale vaardigheden.
  • Ervaring met webanalyse, SEO en beeldbewerking. Kennis van WordPress en Spotler is een pré.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en schrijftalent; nadat een tekst door jouw handen is gegaan is hij klaar voor publicatie.

Wat bieden wij?

Het Nibud biedt goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, hebben we diverse verlofregelingen en kun je deels thuiswerken.

Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, bijvoorbeeld inkomen ruilen tegen extra vakantiedagen. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een individueel keuzebudget.
  • Jaarcontract met perspectief op een vast contract.
  • Salarisindicatie: min. € 2.836,00 – max. € 4.445,00 bruto bij 36 uur.
  • Een informele werksfeer met gemotiveerde en enthousiaste collega’s.
  • Tijd en ruimte voor gezamenlijke activiteiten.
  • Een prachtig nieuw ingericht hybride kantoor, waar je collega’s kunt ontmoeten en prettig kunt werken.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken (met thuiswerkvergoeding) en flexibele werktijden.
  • Een laptop.
  • NS-Business Card 2e klasse.

Herken je jezelf in deze functie?

Stuur dan zo snel mogelijk je cv naar ons op via de onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie?

Neem dan contact op met Lotte van Os, Adviseur Organisatieontwikkeling en HR [email protected] of Ezra Bos, Hoofd Communicatie [email protected].