Werk en zorg verdelen: de financiële gevolgen

Met de komst van kinderen besluiten veel ouders om meer tijd thuis door te brengen. Maar ook op andere momenten kunt u overwegen om meer of minder te gaan werken.

Wat zijn nu de gevolgen van zo’n keuze in uw portemonnee? Dat is niet makkelijk in te schatten omdat diverse heffingskortingen en toeslagen ook van invloed zijn op uw inkomen. Bereken in zeven stappen met de WerkZorgBerekenaar hoe u er nu financieel voor staat en bekijk wat een andere werk-zorgverdeling betekent voor de financiële situatie. Zodat u een financieel bewuste keuze kunt maken.

De WerkZorgBerekenaar is ontwikkeld door WOMEN Inc. en het Nibud.

Handig om bij de hand te nemen

  • Loonstrookje
  • Factuur kinderopvang (uren + kosten)
  • Hypotheekoverzicht (hoogte hypotheek + rentepercentage)
  • WOZ-waarde woning (op de aanslag van de gemeentelijke heffingen)

Blijven werken loont

Het is gunstiger dat jullie beiden blijven werken dan dat één van beiden besluit helemaal niet weer te werken. Dit komt door de heffingskortingen. De algemene heffingskorting is hoger als u allebei een inkomen heeft. En de arbeidskorting en inkomensafhankelijke combinatiekorting krijgt u alleen als u beiden werkt.

Het is niet altijd het gunstigst om de minstverdienende partner minder te laten werken

Het kan zijn dat jullie per maand meer te besteden hebben als de meestverdienende een dag minder gaat werken in plaats van de minstverdienende een dag minder. Bijvoorbeeld beiden vier dagen in plaats de één vijf dagen en de ander drie dagen. Dit komt door de manier waarop het belastingstelsel in elkaar zit.

Het hangt af van het inkomen van u en uw partner en het aantal dagen dat u beiden werkt, of dit in uw situatie het geval is.

Let op pensioenopbouw

Meer of minder werken is ook van invloed op de hoogte van uw pensioen. De WerkZorgBerekenaar maakt alleen de huidige financiële gevolgen inzichtelijk.  De gevolgen voor ‘later’ (voor uw pensioenopbouw) is ook een belangrijke factor om mee te nemen in uw keuze.

Een deel van de kinderopvangkosten kunt u terugkrijgen

U kunt kinderopvangtoeslag aanvragen als uw kind naar een officieel geregistreerd kindercentrum gaat. Hoe lager het inkomen van u en uw partner, hoe meer u terugkrijgt. Voor het 1e kind krijgt u 33% tot 95% van de kosten vergoed. Voor het 2e of meerdere kind, 64% tot 95%.

Themawebsite

33-95 %

van de kinderopvangkosten wordt vergoed bij het 1e kind

Meer informatie

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

We zijn ons sinds kort aan het beraden op een tweede kind en het is echt heel fijn om inzicht te hebben in de financiële gevolgen.”

— Eva

Ik had nooit gedacht dat we het meest erop vooruit zouden gaan als de persoon die het meest verdiend minder gaat werken. ”

— Shanna

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder