Geschreven door

Marcel Warnaar

Marcel Warnaar

Senior wetenschappelijk medewerker

medewerker

Waarom krijgen we vakantiegeld?

Weblog | 23 mei 2014

In mei kijk ik altijd met veel plezier naar mijn loonstrook: het vakantiegeld wordt gestort. Omdat ik binnenkort op vakantie ga, is dat voor mij het juiste moment. Maar veel onderzoeken tonen aan dat vakantiegeld ook voor heel andere dingen gebruikt wordt…

Veel mensen gebruiken het vakantiegeld niet direct voor een vakantie, maar bijvoorbeeld voor het betalen van achterstallige rekeningen, het aflossen van schulden of een stukje hypotheek, een andere grote uitgave of het parkeren van het geld op een spaarrekening.

De oorsprong van het vakantiegeld

Waar komt dat fenomeen vandaan dat we in mei een apart bedrag krijgen? Bij de invoering van het vakantiegeld begin 20e eeuw was het bedoeld als betaald verlof. Dat wil zeggen dat het loon werd doorbetaald, ook al werkte je niet. In België noemen ze dat “enkel vakantiegeld”. Nu konden de arbeiders wel verlof nemen, maar zich natuurlijk niet een echte vakantie veroorloven, want dat kost immers extra geld.

Pas in de jaren ’60 werd “dubbel vakantiegeld” ingevoerd; dat wil zeggen een extra uitbetaling naast het normale loon. Daarmee kon de arbeider zich ook een reis veroorloven.

Paternalistisch

Het systeem van vakantiegeld kende nogal wat paternalistische trekjes, die in de loop van de tijd en voor verschillende bedrijfstakken versoepeld zijn. Bijvoorbeeld:

  • dat een bepaald aantal vakantiedagen goed voor je is;
  • dat de vakantie allemaal in dezelfde tijd moet worden opgenomen. Bij invoering was men als de dood dat arbeiders niet wisten hoe ze met vrije tijd om moesten gaan en zich zouden gaan misdragen…;
  • dat de werkgever misschien niet genoeg in kas had in mei, en dat er daarom aparte fondsen moesten worden opgericht. Zoals je pensioenfondsen hebt, had je ook vakantiegeldfondsen: arbeiders kregen in de loop van het jaar bonnen die ze voor hun vakantie konden verzilveren.

Nu: een handig bindingssysteem

Inmiddels zou je kunnen verwachten dat mensen zelf kunnen sparen voor hun vakantie. Waarom is zo’n extra bedrag in mei nodig, kan dat niet gewoon verspreid worden over de rest van de maanden? Dat scheelt heel wat administratieve rompslomp.

Toch blijkt de overgrote meerderheid van de werknemers uitermate tevreden met zo’n extraatje. Slechts zo’n 10% zou het systeem willen inruilen. Blijkbaar is men bang dat het anders op de grote hoop verdwijnt en dat men niet de discipline heeft om het geld voor de vakantie opzij te leggen.

Maar als die zelfdiscipline voor doelen binnen een jaar al lastig is op te brengen, hoe zit het dan voor doelen waarvoor we nog verder vooruit moeten kijken?

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Reacties (1)

  • Rijkhoff p op 29 mei 2020, 13:39

    Ja mensen dit is hele slimme regeling van de overheid tegen der tijd dat iedereen vakantie inkomsten krijgt is leuk dan moet juist uit kijken want dan komen de rekeningen binnen wat het ook mag zijn meer inkomsten maar dat schijn bedriegt je ben zo weer kwijt belasting zorgkosten, enz en zo is nederland een de meest welvarende landen in Europa waar werk je nog voor het geld stroomt wel binnen bij de overheid je moet maar weinig inkomen hebben en wat krijgt je er voor terug stress.

    Beantwoorden

Laat een bericht achter

Uw E-mailadres wordt niet gepubliceerd. Alle velden zijn vereist.

Geschreven door

Marcel Warnaar

Marcel Warnaar

Senior wetenschappelijk medewerker

medewerker

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Anderen actueel

26 oktober 2020

Blog Financieel fit: Zuinig wonen en werken in je eigen (t)huis

lees meer › Blog

Jongeren en schulden: preventiemiddel 18! En nu?

lees meer › Artikel

Chris Schwencke

Chris Schwencke

Relatiemanager

Medewerker
01 oktober 2020

Gratis telefoonnummer biedt oplossing voor mensen met geldzorgen

lees meer › Nieuwsbericht

Webinar Financieel fitte medewerkers

Webinar Financieel fitte medewerkers

Voorkomen van geldproblemen bij medewerkers.

meer info › Opleidingen
15 september 2020

Nibud: 2021 financieel zwaar jaar

lees meer › Persbericht

Koopkracht 2020-2021: de belangrijkste veranderingen

Welke veranderingen in beleid, prijzen en inkomens zijn van invloed op de koopkracht?

lees meer › Artikel
15 september 2020

Koopkracht in coronatijd

lees meer › Blog

Rapport Kunnen woningeigenaren energie-investeringen betalen?

Minstens 2 miljoen eigenhuis-bezitters hebben onvoldoende geld om de verduurzaming van hun woning te kunnen betalen.

lees meer › Onderzoeksrapport
10 september 2020

Nibud: Minstens 2 miljoen eigenhuisbezitters hebben geen geld voor verduurzaming

lees meer › Nieuwsbericht
09 september 2020

Vijf en financieel wijs?

lees meer › Blog
07 september 2020

Nibud: Doe iets aan betaalbaarheid huren

lees meer › Nieuwsbericht