Ontslagen: recht op een vergoeding?

Wordt u gedwongen ontslagen? En is dit buiten uw schuld? Dan heeft u misschien recht op een transitievergoeding. U kunt ook aanspraak maken op zo’n vergoeding als u een tijdelijk contract heeft of had.

Een transitievergoeding, voor wie?

Om aanspraak te maken op een transitievergoeding gelden de volgende voorwaarden:

  • U bent niet ontslagen omdat u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt hebt
  • U bent niet ontslagen door ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door uzelf. Als uw ontslag dus het gevolg is van bijvoorbeeld diefstal of grove onoplettendheid, komt u niet in aanmerking voor deze vergoeding.

U heeft geen recht op een transitievergoeding als:

  • U op het moment van ontslag jonger bent dan 18 jaar en gemiddeld minder dan 12 uur per week gewerkt heeft.
  • Er in uw cao een regeling is opgenomen om werkloosheid te voorkomen of te beperken. Bij die regeling kan het ook gaan om een financiële vergoeding. Deze regeling kan alleen een transitievergoeding vervangen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen.

Hoe hoog is een transitievergoeding?

Dit hangt af van het aantal dienstjaren:

  • U ontvangt 1 maandsalaris per heel dienstjaar vanaf uw eerste werkdag.
  • Over het resterende deel wordt 1/3 deel berekend ten opzichte van uw maandsalaris.

Als u bij uw ontslag 50 jaar of ouder (Rijksoverheid.nl) bent en minstens 10 jaar in dienst bent geweest, gelden tot 2020 andere regels om de hoogte van de transitievergoeding te bepalen.

Op welke transitievergoeding heeft u recht bij uw ontslag?

Meer weten?

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Bij mijn vorige werkgever werd mijn functie opgeheven en werd ik gedwongen ontslagen. Omdat ik hier geen schuld aan had, kreeg ik een ontslagvergoeding. ”

— Sanne van Beek, Harlingen

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Anderen lezen

Nibud Jaarplanner e-mailcoaching

Het hele jaar financieel fit met de tips, tools en reminders van het Nibud in uw mailbox.

lees meer › Tool

Alles over goede #geldvoornemens

Sparen, besparen of minder rood staan? Handvatten om geldvoornemens waar te maken.

lees meer › Artikel

Sparen voor de aankoop van een woning

Welk bedrag aan spaargeld moet u zelf hebben als u een woning gaat kopen?

lees meer › Artikel

Hoe spaar ik voor …

Hoe u het best geld opzij kunt zetten, hangt af van uw doel en uw mogelijkheden.

lees meer › Artikel

Een spaarrekening kiezen

Waar moet u op letten als u een spaarrekening kiest?

lees meer › Artikel

Leer uw kind sparen

Voor kinderen is het belangrijk om te leren sparen, hoe begeleidt u ze hierbij?

lees meer › Artikel

Geldplan Studie (klein)kinderen

Bepaal welk bedrag u opzij wil en kan zetten, en zie wat het u oplevert.

lees meer › Tool

Sparen gemakkelijker maken

Hoe kunt u geld opzij zetten zonder dat u dat direct voelt in uw portemonnee?

lees meer › Artikel

Geld achter de hand makkelijker maken (2017)

Advies: help mensen om ongemerkt te sparen.

lees meer › Onderzoeksrapport

Tien procent sparen… is dat realistisch?

Hoe kun je geld opzij zetten als je nauwelijks rond kunt komen? Het Nibud licht toe.

lees meer › Artikel

E-mailcoaching Check, Plan, Spaar

12 weken lang gratis tips via mail en sms. Doe mee!

lees meer › Tool

Vuistregels Check, Plan, Spaar, Bewaar

Wat kunt u doen om geldproblemen te voorkomen? En hoe maakt u daar routine van?

lees meer › Artikel