Minimumloon voor jongeren fors omhoog

Nieuwsbericht | 30 juni 2017

Op 1 juli 2017 stijgt het minimumloon voor jongeren vanaf 18 jaar meer dan gebruikelijk. Het loon gaat elk jaar op 1 juli omhoog, maar meestal gaat het dan om maximaal 10 euro per maand. Nu is de stijging fors hoger.

Dat komt omdat de overheid de leeftijdsgrens voor het minimumjeugdloon verlaagt naar 21 jaar. Tot nu toe kregen werkende jongeren tot hun 23ste het minimumjeugdloon, maar dat gaat de komende twee jaar veranderen.

Leeftijdsgrens minimumloon verlaagd

In 2017 krijgen 22-jarigen vanaf 1 juli al het minimumloon voor volwassenen. Vanaf 1 juli 2019 krijgen de 21-jarigen dat ook. Omdat het minimumloon voor jongeren een percentage is van het minimumloon voor volwassenen krijgen de jongeren vanaf 18 jaar nu al een hoger salaris dan zij hadden.

Voorbeelden

Jongeren tussen de 18 en 22 jaar gaan er in salaris fors op vooruit.

  • Een 22- jarige die bijvoorbeeld 40 uur werkt en daarvoor het minimumloon ontvangt, verdient nu € 1318,86 bruto per maand. Per 1 juli stijgt zijn salaris met € 246, 54 naar € 1.565,40 bruto. Dat is een netto-verhoging van € 226,- per maand.
  • Een 21-jarige gaat er met een 40-urige werkweek netto € 188,- op vooruit.

Op Rijksoverheid.nl staat een factsheet met daarin de nieuwe bedragen:

Zelf berekenen

Op loonwijzer.nl of berekenhet.nl kun je voor jouw eigen situatie berekenen hoeveel je netto overhoudt.

Voor mbo-studenten die een beroepsbegeleidende leerweg volgen (bbl) geldt deze extra verhoging wijziging niet.

Aanleiding voor wijziging minimumjeugdloon

Jongeren zijn eerder zelfstandig dan vroeger en hebben daarom een hoger inkomen nodig om van te kunnen leven. Ook worden jongeren sneller ontslagen als ze te duur worden.

Als een jongere het wettelijk minimumloon al krijgt als hij 21 is, vormt leeftijd geen aanleiding meer voor ontslag. Om diezelfde reden stijgt het loon voor 18-, 19- en 20-jarigen mee. En zo kunnen ook werkgevers alvast een wennen aan de veranderingen.

De stijging heeft praktisch geen invloed op de hoogte van de zorgtoeslag. Dat scheelt hooguit €0,50 per per maand (hetzelfde als bij een verjaardag).

Een nieuwe begroting

Wat betekent het hogere inkomen voor de bestedingsruimte? Maak eens een analyse van uw budget met de Nibud-rekentool Persoonlijk Budgetadvies.

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Anderen actueel

De kosten van een uitvaart

lees meer › Tool

Mireille Hendriks

Mireille Hendriks

Administratief medewerker

Medewerker

Marjan Verberk – de Kruik

Marjan Verberk – de Kruik

Wetenschappelijk medewerker

Medewerker
02 november 2017

Nibud blij met lancering nieuwe online geldplannen

lees meer ›Nieuwsbericht

Geldplan Studie (klein)kinderen

Bepaal welk bedrag u opzij wil en kan zetten, en zie wat het u oplevert.

lees meer › Tool
01 november 2017

Lisa Brüggen lid Raad van Toezicht

lees meer ›Nieuwsbericht
31 oktober 2017

Beer, varkentje en hun pensioen

lees meer ›Blog

Koopkrachtberekeningen regeerakkoord kabinet-Rutte III

Bijstandsgerechtigden en gepensioneerden blijven achter.

lees meer › Onderzoeksrapport
27 oktober 2017

Nibud: In 2021 koopkrachtstijging van 4 tot 6 procent voor werkende Nederlander

lees meer ›Persbericht
19 oktober 2017

Nibud: Hypotheeknormen 2018 – hogere leencapaciteit door loonstijging

lees meer ›Persbericht
12 oktober 2017

Wat betekent het regeerakkoord voor u?

lees meer ›Nieuwsbericht
12 oktober 2017

Nibud Trainingsdag voor vrijwilligers: 4 november 2017

lees meer ›Nieuwsbericht