Minimumloon voor jongeren fors omhoog

Nieuwsbericht | 30 juni 2017

Op 1 juli 2017 stijgt het minimumloon voor jongeren vanaf 18 jaar meer dan gebruikelijk. Het loon gaat elk jaar op 1 juli omhoog, maar meestal gaat het dan om maximaal 10 euro per maand. Nu is de stijging fors hoger.

Dat komt omdat de overheid de leeftijdsgrens voor het minimumjeugdloon verlaagt naar 21 jaar. Tot nu toe kregen werkende jongeren tot hun 23ste het minimumjeugdloon, maar dat gaat de komende twee jaar veranderen.

Leeftijdsgrens minimumloon verlaagd

In 2017 krijgen 22-jarigen vanaf 1 juli al het minimumloon voor volwassenen. Vanaf 1 juli 2019 krijgen de 21-jarigen dat ook. Omdat het minimumloon voor jongeren een percentage is van het minimumloon voor volwassenen krijgen de jongeren vanaf 18 jaar nu al een hoger salaris dan zij hadden.

Voorbeelden

Jongeren tussen de 18 en 22 jaar gaan er in salaris fors op vooruit.

  • Een 22- jarige die bijvoorbeeld 40 uur werkt en daarvoor het minimumloon ontvangt, verdient nu € 1318,86 bruto per maand. Per 1 juli stijgt zijn salaris met € 246, 54 naar € 1.565,40 bruto. Dat is een netto-verhoging van € 226,- per maand.
  • Een 21-jarige gaat er met een 40-urige werkweek netto € 188,- op vooruit.

Op Rijksoverheid.nl staat een factsheet met daarin de nieuwe bedragen:

Zelf berekenen

Op loonwijzer.nl of berekenhet.nl kun je voor jouw eigen situatie berekenen hoeveel je netto overhoudt.

Voor mbo-studenten die een beroepsbegeleidende leerweg volgen (bbl) geldt deze extra verhoging wijziging niet.

Aanleiding voor wijziging minimumjeugdloon

Jongeren zijn eerder zelfstandig dan vroeger en hebben daarom een hoger inkomen nodig om van te kunnen leven. Ook worden jongeren sneller ontslagen als ze te duur worden.

Als een jongere het wettelijk minimumloon al krijgt als hij 21 is, vormt leeftijd geen aanleiding meer voor ontslag. Om diezelfde reden stijgt het loon voor 18-, 19- en 20-jarigen mee. En zo kunnen ook werkgevers alvast een wennen aan de veranderingen.

De stijging heeft praktisch geen invloed op de hoogte van de zorgtoeslag. Dat scheelt hooguit €0,50 per per maand (hetzelfde als bij een verjaardag).

Een nieuwe begroting

Wat betekent het hogere inkomen voor de bestedingsruimte? Maak eens een analyse van uw budget met de Nibud-rekentool Persoonlijk Budgetadvies.

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Anderen actueel

11 juli 2018

Warm afscheid Gerjoke Wilmink

lees meer ›Blog
11 juli 2018

Nibud benadrukt belang zomerpret voor alle kinderen

lees meer ›Nieuwsbericht

8 tips om energie te besparen in de zomer

Bij het besparen van energie denken we vooral aan de winter. Maar ook in de zomer kunt u energie besparen.

lees meer › Artikel
27 juni 2018

Nibud: Kwart Nederlanders niet met vakantie

lees meer ›Persbericht
08 juni 2018

Liveblog studiereis financieel gedrag

lees meer ›Blog
01 juni 2018

WerkZorgBerekenaar meer dan 100.000 keer geraadpleegd

lees meer ›Nieuwsbericht
01 juni 2018

Directeur Gerjoke Wilmink verlaat Nibud

lees meer ›Persbericht
25 mei 2018

BKR-registratie nu gratis te checken

lees meer ›Nieuwsbericht
17 mei 2018

Ook last van het ‘what the hell-effect’?

lees meer ›Blog

Voor 1 dag arm

Voor 1 dag arm

Beleef 1 dag in armoede via serious gaming (op uw eigen locatie)

meer info › Opleidingen
20 april 2018

‘Geef mensen de grip op hun geld weer terug’

lees meer ›Blog

Financiële administratie bewaren

Zorg voor een goed overzicht van wat u waar bewaart. Volg ons stappenplan.

lees meer › Stappenplan