Minimumloon voor jongeren fors omhoog

Nieuwsbericht | 30 juni 2017

Op 1 juli 2017 stijgt het minimumloon voor jongeren vanaf 18 jaar meer dan gebruikelijk. Het loon gaat elk jaar op 1 juli omhoog, maar meestal gaat het dan om maximaal 10 euro per maand. Nu is de stijging fors hoger.

Dat komt omdat de overheid de leeftijdsgrens voor het minimumjeugdloon verlaagt naar 21 jaar. Tot nu toe kregen werkende jongeren tot hun 23ste het minimumjeugdloon, maar dat gaat de komende twee jaar veranderen.

Leeftijdsgrens minimumloon verlaagd

In 2017 krijgen 22-jarigen vanaf 1 juli al het minimumloon voor volwassenen. Vanaf 1 juli 2019 krijgen de 21-jarigen dat ook. Omdat het minimumloon voor jongeren een percentage is van het minimumloon voor volwassenen krijgen de jongeren vanaf 18 jaar nu al een hoger salaris dan zij hadden.

Voorbeelden

Jongeren tussen de 18 en 22 jaar gaan er in salaris fors op vooruit.

  • Een 22- jarige die bijvoorbeeld 40 uur werkt en daarvoor het minimumloon ontvangt, verdient nu € 1318,86 bruto per maand. Per 1 juli stijgt zijn salaris met € 246, 54 naar € 1.565,40 bruto. Dat is een netto-verhoging van € 226,- per maand.
  • Een 21-jarige gaat er met een 40-urige werkweek netto € 188,- op vooruit.

Op Rijksoverheid.nl staat een factsheet met daarin de nieuwe bedragen:

Zelf berekenen

Op loonwijzer.nl of berekenhet.nl kun je voor jouw eigen situatie berekenen hoeveel je netto overhoudt.

Voor mbo-studenten die een beroepsbegeleidende leerweg volgen (bbl) geldt deze extra verhoging wijziging niet.

Aanleiding voor wijziging minimumjeugdloon

Jongeren zijn eerder zelfstandig dan vroeger en hebben daarom een hoger inkomen nodig om van te kunnen leven. Ook worden jongeren sneller ontslagen als ze te duur worden.

Als een jongere het wettelijk minimumloon al krijgt als hij 21 is, vormt leeftijd geen aanleiding meer voor ontslag. Om diezelfde reden stijgt het loon voor 18-, 19- en 20-jarigen mee. En zo kunnen ook werkgevers alvast een wennen aan de veranderingen.

De stijging heeft praktisch geen invloed op de hoogte van de zorgtoeslag. Dat scheelt hooguit €0,50 per per maand (hetzelfde als bij een verjaardag).

Een nieuwe begroting

Wat betekent het hogere inkomen voor de bestedingsruimte? Maak eens een analyse van uw budget met de Nibud-rekentool Persoonlijk Budgetadvies.

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Nibud Trainingsdag vrijwilligers thuisadministratie

lees meer › Special
07 juli 2017

Minderjarig kind dat gaat studeren? Regel geldzaken op tijd

lees meer › Nieuwsbericht
26 juni 2017

Nibud: Vakantiegeld bewuster besteed bij jaarlijkse uitbetaling

lees meer › Persbericht
20 juni 2017

Nibud staat stil bij vraag: wat is genoeg geld om van te leven?

lees meer › Persbericht

18-min, studeren en geld

Gaat uw kind studeren maar is het nog geen 18 jaar? Dan zijn er een aantal financiële zaken die u moet weten.

lees meer › Checklist

Uw inkomen als uw kind 18 wordt

Als uw kind 18 wordt, heeft dat ook gevolgen voor úw inkomen. Een checklist.

lees meer › Checklist

Sandra Schoenmakers

Sandra Schoenmakers

Adviseur marketing-communicatie

Medewerker
02 juni 2017

WerkZorgBerekenaar helpt bij keuze tussen meer of minder werken

lees meer › Persbericht
30 mei 2017

Nu verschenen: Geldboek voor ondernemers editie 2017

lees meer › Nieuwsbericht
24 mei 2017

Nibud verontrust over resultaten onderzoek naar financiele geletterdheid

lees meer › Persbericht
23 mei 2017

62 procent werkgevers heeft werknemers met financiële problemen

lees meer › Persbericht

Karin Radstaak

Karin Radstaak

Communicatie-adviseur / woordvoerder

Medewerker