Volg het Nibud

Er zijn veel manieren om op de hoogte te blijven van nieuws, ontwikkelingen, tips en discussies bij het Nibud. Kies de manier die bij u past.

Nieuwsbrieven

U kunt zich aanmelden voor onze gratis maandelijkse e-mailnieuwsbrieven. Er zijn nieuwsbrieven voor consumenten en professionals.

Nibud op Twitter

Volg het Nibud op Twitter en u blijft automatisch op de hoogte van de laatste nieuws- en persberichten, en andere wetenswaardigheden.

Nibud-pagina op LinkedIn

Ook via LinkedIn kunt u het Nibud volgen.

Tips en nieuws op Facebook en Instagram

Op Facebook en op Instagram (zoek op nibud_nl) delen we tips, weetjes en af en toe een winactie.

Privacy

Het Nibud respecteert uw privacy en gaat zeer zorgvuldig met uw persoonlijke gegevens om. Zie voor meer informatie onze privacyverklaring.

Contact

U kunt op verschillende manieren contact opnemen met het Nibud.

Ga verder

Gerelateerde items

18 september 2018

Nibud: Koopkrachtplaatjes grillig

lees meer ›Persbericht
18 maart 2019

Nibud: meer dan helft van budget op aan vaste lasten

lees meer ›Persbericht
13 maart 2019

Koningin Máxima aanwezig bij Nibud Jubileumcongres

lees meer ›Persbericht
07 maart 2019

Geldzaken regelen bij een scheiding

lees meer ›Blog
07 maart 2019

Energie vraagt om helderheid

lees meer ›Blog
05 maart 2019

Blog Bewust op budget: Rekenen, plannen en vragen

lees meer ›Blog
05 maart 2019

‘Het Vaste Lasten Pakket kan de negatieve spiraal doorbreken’

lees meer ›Nieuwsbericht
01 maart 2019

Maart is #bewaarmaand

lees meer ›Nieuwsbericht

PSD2: wat betekent dit voor u?

PSD2 is een Europese wet die het aanbieden van financiële diensten regelt. Wat houdt het in?

lees meer › Artikel
15 februari 2019

Nibud steunt gemeenten die vragen om verhoging kwijtscheldingsnorm

lees meer ›Nieuwsbericht
06 februari 2019

Blog Bewust op budget: Vrekkig met de verwarming

lees meer ›Blog

Financiële redzaamheid en beschermingsbewind

Bewind51 is een objectieve tool waarmee een gemeente objectief kan beoordelen of beschermingsbewind (nog) passend is.

lees meer › Praktijkverhaal