Hoeveel betaalt u de oppas?

Soms is het handig als u een oppas in kunt schakelen. Als u een avondje niet thuis bent of tijdens (een van) uw werkdagen. Maar wat kost een oppas nu? En kiest u voor een informele of een formele oppas?

Wat is een informele oppas?

Een informele oppas is een oppas of babysitter die niet officieel als gastouder staat geregistreerd en geen vergunning heeft. De kosten van deze oppas worden dan ook niet vergoed in het kader van de Wet Kinderopvang.

Wat betaalt u voor een informele oppas?

Het tarief dat u afspreekt met een informele oppas, hangt af van het aantal kinderen waarvoor u opvang nodig heeft. Voor één kind is tussen de €3,50 en €5,50 per uur een redelijke vergoeding. Deze vergoeding is puur en alleen voor het oppassen. Dit bedrag heeft dus geen betrekking op extra werkzaamheden. Als uw kind veel aandacht vraagt, kan dit bedrag aan de lage kant zijn. Voor 2 kinderen wordt een bedrag tussen €5,50 en €7,- per uur aangehouden, bij drie of meer kinderen tussen €7,- en €9,-.

's Avonds babysitten

Een scholier die 's avonds oppast, kunt u een vast bedrag per avond geven of een uurbedrag van €2,- tot €3,-. Na twaalven kunt u het dubbele tarief afspreken. Blijft de oppas slapen, dan kunt u het beste een bedrag voor de nacht afspreken, bijvoorbeeld €6,-. Hoeveel u betaalt, is afhankelijk van de leeftijd en ervaring van de oppas. Maar ook of de kinderen al in bed liggen als de oppas komt, of naar bed gebracht moeten worden.

Wat is een formele oppas/gastouder?

Als een oppas zich registreert bij een erkend gastouderbureau, wordt hij of zij een officiële gastouder die moet voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen. Zo kunnen de ouders in aanmerking komen voor een vergoeding van de oppaskosten via de Wet Kinderopvang (lees meer over de kosten van kinderopvang). De geregistreerde gastouder kan ook een opa, oma, buurvrouw of andere bekende zijn.

Wat betaalt u een formele oppas?

Het Nibud geeft voor officiële gastouderopvang geen richtbedragen, net zo min als loonadviezen voor andere bedrijfstakken. Gastouders moeten over hun inkomsten belasting en ziektekostenpremie betalen. Een hogere vergoeding dan voor informele oppas is dan ook op zijn plaats.

Maximale bedrag kinderopvangtoeslag

Als er geen vaste tarieven worden gehanteerd zult u zelf daarover moeten onderhandelen. Bij de vaststelling van de kinderopvangtoeslag wordt in 2010 uitgegaan van een gemiddeld uurtarief van €6,25 voor kinderen tot vier jar (dagopvang) en van €5,82 voor kinderen in de basisschoolleeftijd (buitenschoolse opvang). Voor opvang via een gastouder is het maximaal uurtarief dat wordt vergoed via de toeslag €5,-.

Is uw kinderopvang duurder, dan krijgt u over het deel boven dit tarief geen kinderopvangtoeslag. Is uw kinderopvang goedkoper, dan krijgt u over het gehele uurtarief kinderopvangtoeslag. Meer informatie over de kinderopvangtoeslag vindt u op toeslagen.nl.

Minimumloon

Een andere optie is om uit te gaan van het minimumloon. Wanneer kinderopvang via een officiële gastouder als arbeid wordt beschouwd, zou de gastouder minimaal het bruto minimumloon dienen te ontvangen. Dit bedrag kunt u vinden op de site van het Ministerie van SZW. Misschien is dit bedrag niet reëel voor het oppassen op één kind (zie ook de bovengenoemde maximale bedragen), maar zeker wel voor het oppassen op twee kinderen. Het gevraagde tarief kan dan immers door de vraagouders verdeeld worden over beide kinderen.

Houd bij het onderhandelen over het tarief al rekening met de Kinderopvangtoeslag. Als vraagouder hoeft u immers zelden het uurtarief volledig zelf te betalen.

Heeft de gastouder een arbeidsovereenkomst?

Iemand die drie maanden lang elke week of minimaal 20 uur elke maand voor dezelfde werkgever werkt, heeft in principe een arbeidsovereenkomst. Echter, voor een gastouder of huishoudelijke hulp is er een uitzonderingsregel. Komt de gastouder of huishoudelijke hulp 3 of minder dagen per week bij u werken, dan is er géén sprake van een arbeidsovereenkomst.

Bijverdiensten

Als er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, worden de inkomsten van de gastouder belast als bijverdiensten. De gastouder telt de inkomsten uit de oppasbaan in box 1 mee als ‘resultaat uit overige werkzaamheden’. Wel moet hij of zij een administratie bijhouden en kunnen gemaakte kosten worden afgetrokken. Ook is de inkomensafhankelijke bijdrage voor de ziektekostenverzekering (6.5%) verschuldigd.

Kijk voor meer informatie op belastingdienst.nl.

Afspraken met de oppas

Als u een oppas heeft (gevonden) denk dan aan de volgende zaken:

Mee-eten

Kinderen eten soms mee bij de oppas. U kunt bij het vaststellen van een vergoeding hiervoor uitgaan van de kosten van eten en drinken zoals die zijn vastgesteld door het Nibud. Lees meer over de kosten van boodschappen.

Overdag naar school

Gaat uw kind overdag naar school, dan betaalt u meestal alleen de uren dat uw kind bij de oppas is. Is de oppas onder schooltijd bereikbaar voor uw kind, dan is het redelijk dat u daarvoor iets betaalt. De oppas is dan immers toch gebonden.

Huishoudelijk werk

Als uw oppas ook huishoudelijk werk voor u doet, gelden er andere tarieven. Een hulp in de huishouding kost u zo'n €9,- tot €12,- per uur. Voor de uren dat uw oppas huishoudelijk werk doet, kunt u uitgaan van dit bedrag.

Reiskosten

Als de oppas de kinderen met de bus of de auto naar en van school moet brengen, vergoedt u vanzelfsprekend de daarvoor gemaakte kosten. Voor reiskosten die u zelf maakt om bij het gezin te komen zult u afspraken moeten maken. Gemiddeld kost een auto per kilometer €0,40.
Lees meer over vervoerskosten.

Ziekte en vakantie

Zeker wanneer u een vaste oppas hebt, is het goed niet alleen afspraken te maken over de hoogte van de vergoeding, maar ook over doorbetaling tijdens vakantie, vrije dagen en eventuele ziekte. Hieronder leest u enkele voorbeelden van afspraken:

• U kunt afspreken dat u de oppas wel doorbetaalt tijdens uw eigen vakantie, maar niet tijdens de vakantie van de oppas. Voorwaarde is wel dat u binnen een redelijke termijn afzegt.
• U kunt ook afspreken dat u doorbetaalt als u zich een dag ziek voelt en thuisblijft, en u de oppas pas op het laatste moment afzegt. Als de oppas zelf ziek is, moet u er rekening mee houden dat u waarschijnlijk een vergoeding aan een andere oppas zult moeten betalen.

Meer informatie?

In de GeldWijzer Kinderen vindt u meer informatie over de kosten van kinderen.

Print

Stuur door