Pleegvergoeding

Bent u pleegouder of overweegt u dat te worden? Financiële factoren zullen bij een dergelijke afweging meestal niet de doorslag geven. Toch is het belangrijk dat deze kant van het pleegouderschap ook goed geregeld is. Daarom is er de pleegvergoeding.

Wat houdt de regeling in?

Wanneer u als pleegouder een kind in uw gezin opneemt, kunt in aanmerking komen voor een pleegvergoeding. Deze vergoeding krijgt u uitgekeerd via de organisatie die het pleegkind plaatst. Als u deze vergoeding ontvangt, komt u niet meer in aanmerking voor kinderbijslag voor het pleegkind. Op de pleegvergoeding zijn toeslagen of kortingen mogelijk, bijvoorbeeld als het gaat om crisisopvang.

De pleegvergoeding wordt niet als inkomen gezien, u hoeft er dus geen belasting over te betalen. Ook als u een bijstandsuitkering heeft, wordt de pleegvergoeding niet als inkomstenbron gezien.

Voor wie?

Als uw pleegkind is geplaatst via een voorziening voor pleegzorg, dan komt u als pleegouder in aanmerking voor een pleegvergoeding. Als u geen aanspraak kunt maken op de pleegvergoeding, kunt u in aanmerking komen voor kinderbijslag.

De instantie die het kind bij u plaatst, keert de pleegvergoeding uit. Bij hen kunt u ook de vergoeding aanvragen.

Extra toeslag

Naast de pleegvergoeding kunt u een toeslag krijgen wanneer u extra kosten maakt bij crisisopvang of bij zorg voor een pleegkind met een handicap. De extra toeslag is maximaal € 3,38 per dag. Als u drie of meer pleegkinderen verzorgt, geldt de toeslag ook. Deze gaat in bij het derde kind.