Sparen met belastingvoordeel
Met de spaarloonregeling kunt u een deel van uw brutosalaris sparen. U hoeft over het bedrag dat u opzij zet geen belasting te betalen. Per jaar kunt u maximaal €613,- sparen. Het geld staat minimaal vier jaar vast, daarna mag u het opnemen. U mag maar bij één werkgever sparen. Hebt u verschillende werkgevers, dan mag u sparen bij de werkgever die de algemene heffingskorting toepast.
Spaarloonrekening
Het geld dat u spaart wordt op een geblokkeerde spaarrekening gezet en staat daar dus in principe vier jaar vast. U kunt het geld onder bepaalde voorwaarden eerder gebruiken. U behoudt het belastingvoordeel als u het geld gebruikt voor onder andere de aankoop van een eigen huis, het starten van een eigen bedrijf, onbetaald verlof, de kosten van kinderopvang, studiekosten of vrijwillige pensioenpremies.
Wanneer kan ik beginnen?
U kunt alleen aan de spaarloonregeling deelnemen bij de werkgever waar u op 1 januari in dienst bent of was. Vindt u in de loop van het jaar een baan, dan kunt u bij uw nieuwe werkgever pas vanaf het volgende jaar aan de spaarloonregeling meedoen. Verandert u in de loop van het jaar van baan, dan kunt u nog wel bij uw oude werkgever de spaarloonrekening ‘volstorten’ tot het maximale bedrag.
Heeft het spaarloon gevolgen voor de hoogte van de sociale uitkeringen?
Over het bedrag dat u spaart met de spaarloonregeling hoeft u geen belasting te betalen. Maar dat is niet het enige: u betaalt ook geen werknemerspremies (WW, WAO/WIA) en inkomensafhankelijke bijdrage van de Zorgverzekeringswet. Dat heeft een nadeel. Uw bruto salaris minus spaarloon telt mee voor het bepalen van de hoogte van een eventuele WW-, Ziektewet- of WIA-uitkering. Neemt u deel aan de spaarloonregeling, dan vallen deze uitkeringen dus lager uit.
Wat moet ik kiezen: levensloop of spaarloon?
Per jaar kunt u kiezen voor de spaarloonregeling of de levensloopregeling. Het voordeel van het spaarloon is dat het bedrag na vier jaar vrijvalt. U kunt zelf bepalen wat u er mee doet. Bij de levensloopregeling kunt u het gespaarde geld alleen gebruiken voor verlof. U kunt wel meer sparen dan bij de spaarloonregeling.
Spaarloonregeling: iets voor u?
Met het Persoonlijk Budgetadvies kunt u zien of er binnen uw huidige budget ruimte over is om te sparen. U moet goed naar uw uitgaven kijken om te beslissen of u voor langere tijd geld opzij kunt zetten. Als u geen geld kunt of wilt sparen, hoeft u niet mee te doen aan de spaarloonregeling.
